善待自己善待同事善待单位的启示

1、今日，在共产d员网看见了一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。

2、既来之则安之，我迅速调整心态，认真积极地投入工作。因为我知道，心态决定状态。

3、主动麻烦别人也是一种与人建立关系的方式，并且是一种特别有效的方式。

4、善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。

5、最后他笑笑又说：“如不局限于物理学，还有许多方法。最好的方法，去敲管理员的门：‘亲爱的管理员，我有一个漂亮的气压表，如你告诉我楼的高度，我将把它送给您！’”(善待自己善待同事善待单位的启示)。

6、我想送给同学们的这句话叫：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，向宽处行。

7、我依稀记得那是一个骄阳似火的中午，太阳正毒，可就在此时，一位佝偻着腰的老人迈着沉重的步伐向我的窗口缓缓走来，我只见他两鬓斑白，脸色暗淡无光，汗水也早已浸透了他的衣衫。

8、善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。

9、              (华北项目 杨成伟)

10、要互谅，互让，互敬，善于团结同事，摒弃私心杂念，不计较个人得失，以单位利益为重，忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，善始善终做好本职工作。

11、(农商学苑)学习贯彻省联社d委书记、理事长李亚华在全省农商行“七一”表彰暨“两学一做”学习教育常态化制度化推进会上的讲话精神

12、终于，风放弃了。然后，太阳从云后走出来，温柔地看着老人。不久，老人开始擦汗，最后脱掉了大衣。

13、在单位这个大家庭中，需要每个人树立自己的主人翁心态，以单位为家，与单位共荣辱。让我们在时间的长河中，践行爱岗敬业，提升自己的职业自豪感和使命感，争当以德树人的楷模、以学育人的典范和以行化人的表率，树立胶州教育的良好形象。

14、这首诗见于著名散文家董桥先生的《董桥文存•记忆的注脚》一书，每次品读这首诗都深深地被它蕴藏着的温润的人情关怀以及深厚的哲学体悟所折服。首先，这首诗告诫同学们学会如何与人相处。在以后的人生道路上，你们将扮演很多的角色，也将面对形形色色的人，如何处理错综复杂的人际关系将是人生的重要话题。与人相处，我希望你们常记真诚之心，唯有真诚，才能驱除猜忌、消除误会、化解怨恨，我们什么都能舍弃，但是不能舍弃真诚，什么都能输掉，但是不可以输掉真心；与人相处，我希望你们常记包容之心，包容既不是懦弱也不是忍让，而是察人之难，补人之短，扬人之长，谅人之过，所谓“心宽一寸，路宽一丈”，心若计较，处处都有怨言，心若放宽，时时都是春天。与人相处，我希望你们常记尊敬之心，所谓“仁者必敬人”，程门立雪是一种尊敬，三顾茅庐也是一种尊敬，相敬如宾也是尊敬，人生路上，尊敬是最高贵的品德，唯有尊敬他人才能获得尊重。其次，这首短诗还启示我们如何面对顺境和逆境。人的一生，顺逆交织。顺境，固然可喜，但总是要“直面惨淡的人生”的。屈原遭放逐挥笔著有《离骚》；贝多芬晚年失聪而谱《命运交响曲》；陈景润受迫害下仍然提出了著名的哥达巴赫猜想。活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流，同学们就要各奔前程，走向未知的未来，即将独立面对生活的挑战，勇于战胜逆境，顺境就在眼前。

15、过去的几年，你们见证了学校90华诞的光辉与荣耀；你们每天走过的“校友林”，已经苍翠挺拔、枝繁叶茂；“宿舍装空调”“WIFI全覆盖”,让早年毕业的师兄师姐对你们无尽的羡慕；“芒果青年”“笨笨熊”“鼎食轩”让你们再也不用羡慕别人家的食堂，“酱菜味”也成了你们抹不掉的江财记忆；我们终于有了自己的“孔子学院”，也拥有了更多的留学项目和出国机会，世界这么大，你们让梦想照耀现实，在逐梦中快乐成长。

16、                             明华  

17、2020年02月04日09:13 来源：人民网-教育频道

18、在我心中，没有一个词语，比“祖国”更重。作为一名航空大学的毕业生，将来你们将走向祖国的万里海疆、航空国防，走向祖国需要的各行各业，各个地方，甚至还有同学会去到海外。但我相信，随着你们年龄的增长，你们一定会更加清楚地感受到“祖国”二字在心中的分量。因为祖国的强大，需要我们每一个人的奋斗，而我们每一个人的幸福，都离不开祖国的强大。大家知道我是湖南人。那么今天，我想用纯正的湖南乡音，为大家送上半个世纪前，毛泽东主席的一段话，作为临别的赠语。

19、春秋宋国国相子罕，为人宽厚，他家的南邻是一家鞋匠，其住宅的墙弯弯曲曲地伸到他的厅堂，子罕原想令其搬家。可是这家人在此干鞋匠多年，一迁走，买鞋的老客户就找不到新地址，鞋匠一家也就无法生活。子罕于心不忍，只好委屈自己。子罕家的西邻地势高，积水不停地流过他的屋房，既潮湿又不美观，童仆愤愤不平，子罕也不让计较。子罕的君子气度远播于外，初中作文大全《学会善待他人》。楚国想攻宋，一听子罕的宽厚仁慈，于是放弃了这个念头。

20、儒家有“五常”：“仁、义、礼、智、信”。仁者，爱人也，设身处地为仁。一家之事，柴米油盐酱醋茶，尚有困难或宽裕之时，夫妻子女间尚有冲突矛盾，更何况企业的盘子，利益之广、平衡之难。若在心存不满之时，能为企业着想一番，那就不难释怀了。

21、第二句：合抱之木生于毫末，千里之行始于足下。

22、珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的岗位，敬畏自己的工作职责，从内心深处由衷地感激单位给自己的发展的工作平台，是单位，给了你施展才华的机会，是单位，给了你实现人生价值的舞台，在单位，有领导的关怀和鼓励，在单位，有同事的支持和帮助，你的成长，你的成功，你头上的光环，背后的鲜花和掌声，在一定意义上说都是单位给予的，一切都来自我们背后的“佛塔”，是单位的光芒照亮了你的人生，可以说，没有了单位，你就成了无源之水，无本之木，我们有什么理由不善待你的单位呢?我们唯一能做的，就是常怀感恩之心，常思饮水之源，运用我们的聪明才智，兢兢业业，踏踏实实地把每天的工作做好，不仅要做得细致，还要做得扎实，才是对单位，对自己最好的回馈!

23、读完这篇文章，我想到的是感恩。对于这个词，我们并不陌生，从小到大耳熟能详。那么，对于单位，我们为什么要感恩，要感谢它什么呢?对我而言，我特别要感谢它给了我一个舞台。我的大学老师说，他很幸福也很幸运，他说人一生最美好的年华是大学时光，而他，有幸和我们一起度过。其实，我想说，青春是从高中成长的，而我，有幸陪他们一起成长，分享着他们的喜怒哀乐。在这一个多月里，学生们给予了我很多，惊喜、开心、感动、温暖、真诚、信任、努力……假如没有这个舞台，我是体会不到这些的，和他们在一起的日子，每天都阳光明媚。

24、第一句话：学习贵在坚持。任何一位同学，不管你在学校里学得多么努力，多么优秀，也只占人生所需知识的一小部分，从校园到社会，你们将面临更多更高的要求。当我们的才华还撑不起自己的梦想，当我们的知识还不能解决心中难题的时候，记住最好的方式是静下心来，再多读点书，再多学一点；记住只有向下扎根，才能向上成长。一方面，我们要崇德修身。“德者，本也”，青年人为人处世，首先要修德。在我们“诚朴恕毅”的校训中，首先就是诚字当头，要诚于修身。人而无德，行之不远。古语说“圣人之道，入乎耳，存乎心，蕴之为德行，行之为事业。”小胜靠智，大胜靠德，但有德无才，只会做人不会做事也是不行的，不然凭什么干事创业？所以另一方面，我们还要不断地充实本领，要行之于事业。当今时代是知识爆炸的社会，是新知识、新技术层出不穷的时代，你们要在各种挑战和变革中去主动学习、勤于思考，从“有字之书”和“无字之书”中坚持不断积累人生经验和社会知识，坚持不断地完善和成就自我，才能向更高、更快、更强的目标迈进。

25、有段文字说得真好：“如何对待工作？有的人把它当事业，有很强的责任感、使命感；有的人把它只作为一种职业，上班是为了养家糊口，为稻粱谋；更有甚者把它当副业，打自己的小九种自己的自留地。态度决定高度，也决定了一个人到底干多干少、干好干坏。”工作非作工，不要把自己只当做雇主招来作工的苦主。自己和单位的关系不应只是雇员与雇主之间的劳资矛盾体，更应该是事业共同体。有这样的认识，你就能既有使命感又会死命干。把工作视作机会，当做把自己从刚毕业时的成长型人才发展成为成熟型人才的平台。你就会明白“能者多劳”反过来说是“劳多者能”——事做的越多就越会做事，越会做事就越能获得做大事、要事的机会，多承担大任务就能成为大人物。你为单位加油干，单位也会是你发展的加油站。区分工作与作工，就看在做好与好做、累趴与怕累、成果与过程之间孰轻孰重的选择。在人才流动成为社会常态的今天，很多人工作不会独一处，但好的工作态度永远是职场的立身之本和进身之阶。没有人会将把工作当作工的苦主视为靠谱的主，不是主角，自然就参与不了大事和要事，也就别指望能成为大员和要员。

26、春节联欢会的精彩，往往集中在语言类节目。而每年的小品相声，都会涌现几个流行词：今年让我记住的，是“浮躁”。

27、《善待你所在的单位》这篇文章深深触动了我。我们常说“有为才有位”。庸懒散是病，得治！方法么，我认为要常怀“二心”：

28、可以说，在这浩瀚的社会中，单位是我们拥有的另外一个家。只有家好了，我们才能更好。请善待我们的单位，善待我们的家。

29、我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看，工作又有着远比获得薪水多得多的内容。

30、随着时间流逝，长年在外的艰辛、不能与家人团聚的心酸、一成不变的工作模式，让我和同事一度对工作感到厌倦，失去了奋斗的热情，学习创新能力和自我约束能力退化。

31、现实中，浮躁表现形式颇多：有怀才不遇的感慨，也有同一屋檐下纵向对比的差距感。而与其伴生的，往往是人在曹营心在汉，或如尚未开悟的比丘般饱食而闭门、懒散懈怠。于是单位给的平台尚在，理想抱负却全无，精气神打了折扣。

32、其次，追梦前行，要学会聪明的勤奋。选择有时比努力更重要，但选择之后如果不努力，选择的价值就很可能大打折扣。上海有个出租车司机，他用统计学的方法来选择停车的地点、时间，把被动地变成相对主动地决定要去的地方，因此每个月能比同事多赚一倍的收入，这被作为生动的MBA课堂教学案例。

33、我大学是在澳门旅游学院读的会展策划管理。机缘巧合之下，我加入了振华这个大家庭。虽然公司的主营业务与我的专业几乎不搭界，但前台接待这个岗位，与我曾在美高梅市场部做过媒体接待的实习经验，总算有点交集。

34、我给你们讲的第一个小故事，是说有一个孤独的老人要卖自己美丽的住房，最后买到房子的，不是出价最高的，而是一个出价不高，但愿意陪伴老人依旧生活在这里，陪他一起喝茶、读报、散步，天天都快快乐乐的年轻人。完成梦想，不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈，有时，只要你拥有一颗感恩之心就可以了。从这个意义上讲，感恩是一种智慧。

35、新型冠状病毒感染的肺炎疫情，牵动着世界各国人民的心。良知告诉人们，疫情面前，人类命运与共，惟有团结协作，共铸捍卫生命的力量。(引：由事件引出观点)

36、坚守理想，在顺风顺水时，切莫得意忘形。有人说：“一个人如果自以为已经有了许多成就而止步不前，那么他的失败就在眼前了。”有的人一开始奋斗时闯劲十足，但前途稍露光明后，便自鸣得意起来，过度的自负而不听建议，过度的自信而不顾时势，过度的自满而不知进退。《左传》中有句话：“居安思危，思则有备，有备无患”。身处顺境，要更加审时度势、日三省吾身，决策时多思多谋，执行时高速高效，进而迎高潮而快上，乘顺风而勇进。

37、服务完老人，我们马上开始查询这个同名同姓拿错银行卡的客户，经过多方打听好不容易联系到了当事人，我的心一下子轻松多了，老人也终于如愿以偿取到了那一年的补贴款，那一瞬间，我清楚记得他那额上饱经风霜的皱纹似乎舒展开来，苍老的嘴角也露出一丝慈祥。

38、  是的！万事按照规矩来，才能做到不留隐患。合规，就像那根顶天立地的定海神针，让我凝聚心神，奋力挑起了肩上的任务与使命，让我在逆境中拔地而起，迅速成长。这时，我突然意识到了，合规，是一种顶天立地的力量。

39、那是1969年的事了，不知53年后，这位既懂科学，又懂公关，既通物理学，又通“社会学”的仁兄，现况如何？不过，他的“不确定性”的故事却给“设计思维”=设计人的思维的套路——以发人深省的反思和启示！

40、还记得有一次，爸爸给我推荐了一本小故事书，我怀着好奇心迫不及待地看了起来。书里有则小故事，说了世界石油大王洛克菲勒年轻时在一个小镇上从镇长杰克逊身上学到的道理。镇长杰克逊家门口种了一处漂亮的花圃，由于经过他家门口的道路被雨水冲刷的泥泞不堪了，所以走路的人们都穿过镇长家花圃，把那些花儿践踏的不成样子。这时候镇长不是去指责走路的人们，而是花大力气把泥泞路修好，让大家重新走上平坦的道路，从而更加受到小镇人们的欢迎和爱戴。

41、最近，在凤台县审计局举办的以友善为主体的道德讲堂上，李书记特别推荐了一篇文章《善待你所在的单位》，并带领全局人员共同学习了这篇文章，文中质朴的语言、深刻的哲理，道出了单位对于我们每个人的重要性。听完之后让我们感受颇深。

42、诺奖得主盖尔曼曾转述卡兰得拉教授的“气压计的故事”：

43、读《善待你所在的单位》很多遍，越来越觉得南怀瑾先生太有先见之明了，写出了很多人的致命伤，也让你我从来没有像现在这么热爱自己的单位，最后借用文中的一句话，与各位共勉不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业。

44、现在工作的公司给他的酬金少，与他的工作能力不匹配，想找到借口用离职的形式来暗试公司领导，如果不加薪就走人了，去酬薪更高的公司。

45、刚入职新公司，老同事都不怎么搭理你，那么你就要主动去和她们搭话。你如果在试用期阶段都不能融入到自身的团队当中，那么你有很多可能会被淘汰出局。新员工在试用期内都无法融入到自身的团队当中，大概率会辞职。我曾经在几家公司工作过，亲身经历过不少新员工在试用期阶段离职的，不少是因为没有在试用期融入到自身的团队当中，没有被团队其他成员接纳，而选择主动离职的。

46、做“守护者”，就是担使命、保安康。当前，疫情仍在蔓延，防控正处于关键期。很多医学专业的师生已经奔赴前线，成为病患者坚强的守护者。危急之时唯有担当方显忠诚，让青春在与肆虐的病毒抗争中绽放。在你们还没有掌握相关医学知识和专业技能阻击疫情时，保护好自己，不让关爱我们的人揪心，就是对他人生命安全的负责，就是对一线医务人员的宽慰，就是在为这场“战疫”做贡献。每一位同学都牵系一个家庭，每一个青年应担当一份使命，自觉做科学的传播者、谣言的粉碎者、健康的守护者、家庭的关爱者。每一位同学的平安，每一个家庭的健康，就是平安华夏、健康中国的坚固基石。

47、有句话说的好：“没有嫣然绽开的花蕾，便没有四季可人的温馨，没有潺潺流过心田的微笑，便没有人生的快慰。世界的美好不仅源于人类的物质制造，源于人们内心的真诚善良。犹如大海之包容江河，蓝天之包容云彩，土地之包容种子。我们何不妨以博大，仁爱去包容种子。我们何不妨以博大，仁爱去包容每一颗心灵。那么世界将会呈现出一幅更加美丽的图景。”所以让我们以一颗真诚的心去理解，宽容之心去包容，善良之心去化解，热情之心去感动，架起心灵的彩虹桥，那么真正灿烂的将不只是天空！

48、一个人的心地善良、诚实、待人诚恳，做人正派，这是被人了解和受人欢迎的开端。如果总是不说真话，弄虚作假，久而久之别人就不会信赖你，觉得你不可靠，而会疏远你，厌恶你。现实生活中这样的人屡见不鲜，往往有些人在他人面前一个样，在他人背后又一个样。我想，这样的人是很可悲的。

49、面对疫情，各级团组织科学有序地参与到疫情防控工作中，或深入一线入户排查、或普及防疫知识、或动员爱心企业和团员青年捐款捐物、或逆向而行奔赴一线，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献青春力量。