阿迪达斯广告语没有不可能

1、赏析：简单的两句话对游客提出了委婉的要求和幽默的建议，让游客在忍俊不禁的同时注意保护野生环境。

2、乔丹说，我曾经失败过一次又一次，这就是我为什么能够取得成功的原因。每一次失败和投篮不中，都让乔丹更进一步。乔丹之所以能够拥有成功的职业生涯，并且成为联盟之王，他的能力就是来自于每次失败和投篮不中之后的积极努力，当然，犯错并不可怕，但重要的的是要学会到犯错的教训，让自己成长。

3、阿迪达斯为了适应与立足美国市场，将LOGO简化为“三道杠”，以图加深消费者印象。

4、分析：喜欢这个口号的主要原因首先是它的朗朗上口，不论是中文还是英文都有同一个字在里面，读起来短促有力而且容易记忆。当然，从立意上来分析，也是非常值得称道的，中国的传统文化非常讲究“和为贵”和“天人合一”，也很强调统一。在这个宣传口号中，组委会没有特别强调北京，而是从更高的层次赋予了北京奥运会的美好含义。最后，这个口号与奥运会的本质和价值观“团结、友谊、进步、和谐和梦想”很搭配。北京奥运会作为中国崛起的一个象征，“同一个世界同一个梦想”的口号被我列在第一位!

5、引爆广告销售业绩I为什么19年来中广协，央视，分众，永达，今日头条，南方报业等都选择他？

6、●2010年：阿迪达斯赞助FIFA南非世界杯

7、AdidasOriginal‘AllOriginals’店面设计

8、有着「NBA第一Rapper」之称的利拉德，每一次中国行小编都在场。

9、●1988年：adidas革命性的"Torsion"系统出现

10、英(ˈeniθɪŋ) 美(ˈɛniˌθɪŋ)

11、很多人因为外形的原因都认为阿迪达斯三叶草的标志代表的是一朵盛开的花，分别代表着奥运精神(同时也是全世界运动员一直以来追求的目标)中的“更高，更快，更强”。但是实际上，阿迪达斯三叶草标志原本代表的是将三个大陆板块连接在一起——其形状如同地球立体三维的平面展开，与世界地图非常相似，象征着延展到全世界的运动力量。同时，这个标志也象征着阿迪达斯品牌的创始人阿迪·达斯勒在运动鞋上所缝的三条纹路。

12、室内能容纳1700多名员工，宽大的玻璃墙加上干净利落的白色，德国企业简洁高效的气质立刻彰显出来。同时，各种细节之处的好设计也叫人印象深刻。(阿迪达斯广告语没有不可能)。

13、很多人因为外形的原因都认为阿迪达斯三叶草的标志代表的是一朵盛开的花，分别代表着奥运精神(同时也是全世界运动员一直以来追求的目标)中的“更高，更快，更强”。

14、赏析：这则广告阐述了男人的情怀是宽怀广的、有容乃大的、包容万物，超越时空、雄霸天下。因此可以说，男人的情怀就是洋河蓝色文化的精妙诉求。

15、西德的人民也沸腾了，人们在人行道上狂欢，在咖啡店外疯狂庆祝。这场胜利就像一针强心剂，它的意义已经超出了体育范畴，更是西德走出战败国阴影的标志性事件：过去那个受尽耻辱、多灾多难的时代过去了，这是一个新生的国家。在这前后的20年间，他们在场外同样创造了一场经济奇迹。

16、当任何事情都可能的时候，那在我看来就是事情的终结了。

17、●1997年：宣布合并以销售滑雪、高尔夫装备而闻名于世的赛拉蒙公司

18、全球第一个提出户外广告效果的3大绝杀技；广告销售面对面成交13351+2理论奠基人；大客户广告销售提前介入并引领广告主预算36333法则创始人；

19、熬过艰难的起步期后，他们首创的防滑钉运动鞋得到更多人的青睐。兄弟俩的生意越做越大，他们选定了新的厂址，并在30年代正式成立了达斯勒兄弟制鞋厂(简称Geda)。而就在兄弟俩的事业蒸蒸日上时，纳粹主义也在德国不断滋长，1933年，希特勒和他的纳粹d正式上台，此时不管是被迫或是主动，俩兄弟都成为了纳粹d的成员。彼时希特勒正渴望通过体育来彰显日耳曼民族的高贵血统，而达斯勒兄弟抓住机会与德国体育国家队展开合作，进一步稳固自己的影响力。

20、“多吃水果和蔬菜”，原本以为这样的忠告只会来自老妈，现在才发现，对于你的身体，品牌有时候操心得还更多。因为，他们不仅要紧着告诉你赶紧(买我家产品)多摄入点儿维生素和维他命吧，还不能像你妈妈一样，可以仗着身份完全不用考虑话术。

21、1924年，哥哥鲁道夫从工厂经理的位置辞职，加入弟弟一起从事运动鞋生产。兄弟俩分工明确，阿道夫负责钻研产品，他的制鞋技巧和设计理念在当时鹤立鸡群；而鲁道夫则是天生的销售大师，当时没有人会为了体育运动专门去买一双鞋子，但鲁道夫靠着一张能说会道的嘴，不仅打通了球鞋的销路，还从银行弄到贷款用于扩大生产。

22、相较于服装和功能性运动鞋，运动耳机并非阿迪达斯的拳头产品。然而，通过线下基于户外广告牌的事件营销，将夜跑与消费者进行动态绑定，通过耳机作为引流产品放出适度优惠，本质上能进一步促进消费者对于核心产品的购买需求。

23、麦迪：Thegameisfivepeople(比赛,是五个人的)。